HR-MANAGEMENT

Eine motivierte Belegschaft ist Ihr wertvollstes Kapital. Neben vielen anderen Faktoren tragen auch innovative Entlohnungsmodelle dazu bei, die Arbeit im Hotel attraktiver zu machen.

 

Mit den seit 2019 geltenden neuen staatlichen Regelungen verfügt jeder Arbeitgeber über ein

wirksames Instrument, seine Personalpolitik – sogar mit Hilfe von Zuschüssen – neu zu strukturieren.

 

Wir verstehen uns als Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und Arbeitnehmer, zwischen Personalbuchhaltung, Steuerberater und Versicherer.

Unsere Leistungen

unvoreingenommene Auswahl geeigneter Produkte und individuelle Konzeptentwicklung

Prüfung und Einbindung bestehender Konzepte

juristisch geprüfte Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Betrieb

automatisierte Prozesse für Neueinstellungen und bei Ausscheiden von Mitarbeitern

Motivation und gesetzeskonforme Information Beschäftigter durch regelmäßige Kommunikation

Wir unterstützen Sie nicht nur verantwortlich bei der Entscheidungsfindung und Umsetzung, sondern übernehmen auch dauerhaft die komplette nachgelagerte Administration:

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Mosaic Versicherungsmakler GmbH

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