ARBEITS UND GESUNDHEITSSCHUTZ

Fehlzeiten, psychische / körperliche Überbeanspruchung und fehlende Motivation von Beschäftigten wirken sich zwangsläufig auf den Erfolg eines Unternehmens aus.

 

Die Mindeststandards für Arbeits- und Gesundheitsschutz sind vom Gesetzgeber vorgegeben:

 

Arbeitsschutzgesetz, Arbeitssicherheitsgesetz und andere Vorgaben verpflichten den Arbeitgeber Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter permanent sicherzustellen.

Angesichts von Fachkräftemangel lohnt es sich allerdings, über Mindeststandards hinaus in gesunde und motivierte Mitarbeiter zu investieren und Arbeits- und Gesundheitsschutz als festen Bestandteil der Personalpolitik zu etablieren.

Wachsende Motivation, Zufriedenheit und Leistungsbereitschaft der Beschäftigten fördern den Erfolg Ihres Unternehmens.

Unsere Leistungen

Analyse, Konzepterstellung, Organisation und Controlling aller erforderlichen Maßnahmen mit Fokus auf:

Gefährdungsbeurteilung für ein Mehr an Sicherheit und Gesundheit im Betrieb (Planung & Dokumentierung)

Prüfung von Arbeitsmitteln zur Vermeidung sicherheitsrelevanter Schäden oder Fehlfunktionen

Sicherheitsunterweisungen aller Beschäftigten in Bezug auf sichere Verhaltensweisen

Erstellung von Flucht-/ Rettungsplänen als fester Bestandteil des organisatorischen Brandschutzes

Evakuierungsübungen mit Belegschaft und Gästen (Organisation & Durchführung)

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